成都鴻翔環(huán)衛(wèi)鼓勵(lì)公司員工多學(xué)習(xí)新技能

信息來(lái)源:mfj-zc.com 發(fā)布時(shí)間：2020-09-03

成都鴻翔環(huán)衛(wèi)的創(chuàng)始人都是在上個(gè)世紀(jì)80年代參加工作，且都在同一家國(guó)有大型鋼鐵企業(yè)工作，后來(lái)鋼廠轉(zhuǎn)型升級(jí)，多數(shù)人需要自謀生路，兩人就著手自主創(chuàng)業(yè)，成立了環(huán)衛(wèi)公司。

起初公司開(kāi)辦的時(shí)候困難重重，家里的老人、孩子都需要照顧，公司資金也不足，環(huán)衛(wèi)行業(yè)又是一個(gè)與鋼鐵行業(yè)完全不同的、全新的行業(yè)，所有認(rèn)知都需要從頭摸索，還有一些在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中需要用到的相關(guān)技能，也都需要從零開(kāi)始學(xué)，可謂焦頭爛額。

一、隔行如隔山，創(chuàng)始人從基礎(chǔ)學(xué)起

1、從零開(kāi)始學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)行

公司開(kāi)始提供服務(wù)的項(xiàng)目，由于管理模式不完善、管理團(tuán)隊(duì)不完善等原因，或多或少會(huì)出現(xiàn)一些狀況，如：環(huán)衛(wèi)工人招聘難，通過(guò)哪些渠道可以招聘到環(huán)衛(wèi)工人？通過(guò)哪些措施可以穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍？怎樣在保證作業(yè)質(zhì)量的前提下讓環(huán)衛(wèi)工人得到充足的休息時(shí)間？怎樣對(duì)環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行考核才能在大程度保護(hù)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)益的同時(shí)達(dá)到作業(yè)質(zhì)量要求？類似于這樣的項(xiàng)目運(yùn)行重要組成部分，都需要?jiǎng)?chuàng)始人從零學(xué)起，逐步積累經(jīng)驗(yàn)，一步一步慢慢增加對(duì)環(huán)衛(wèi)行業(yè)的理解，對(duì)公司不足之處進(jìn)行完善。

2、從零開(kāi)始學(xué)習(xí)電腦

由于以前從事的行業(yè)、工作內(nèi)容等原因，創(chuàng)始人都不曾學(xué)習(xí)過(guò)電腦，公司也還小，沒(méi)有足夠的條件聘請(qǐng)專業(yè)人員制作投標(biāo)文件、制作項(xiàng)目運(yùn)行資料等，創(chuàng)始人就自己抽時(shí)間到電腦培訓(xùn)公司進(jìn)行培訓(xùn)，從零開(kāi)始學(xué)習(xí)電腦基本操作。在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，投標(biāo)文件、項(xiàng)目運(yùn)行資料都是創(chuàng)始人自己做，經(jīng)常熬夜到凌晨?jī)伞⑷c(diǎn)鐘，甚至通宵，創(chuàng)始人的黑眼圈伴隨著成都鴻翔環(huán)衛(wèi)度過(guò)了困難的時(shí)間段。

二、鼓勵(lì)公司員工多學(xué)習(xí)新技能

1、創(chuàng)始人也是公司負(fù)責(zé)人，曾不止一次的在會(huì)議上提到，鼓勵(lì)公司員工多學(xué)習(xí)新技能，只擁有一技之長(zhǎng)，就只能在同一類崗位上工作，可供選擇的工作崗位很有限，不利于個(gè)人發(fā)展，而且擁有多項(xiàng)技能，在尋找新工作的時(shí)候、升職加薪的時(shí)候，會(huì)具有更大的優(yōu)勢(shì)，成都鴻翔環(huán)衛(wèi)還為學(xué)習(xí)新技能的公司員工提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

2、在公司的鼓勵(lì)下，有很多公司員工積極響應(yīng)，也都成功掌握的新技能，成都鴻翔環(huán)衛(wèi)也按照號(hào)召時(shí)的承諾，對(duì)成功掌握新技能的員工予以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。成功掌握新技能員工中，比較典型的是一位項(xiàng)目經(jīng)理。這位項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)始只是一個(gè)大型車輛駕駛員，小學(xué)學(xué)歷，只會(huì)駕駛車輛，沒(méi)有其他技能，在知曉公司的號(hào)召后，從零開(kāi)始學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)，并且從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴學(xué)習(xí)項(xiàng)目運(yùn)行，現(xiàn)在已經(jīng)是集環(huán)衛(wèi)行業(yè)高ji項(xiàng)目經(jīng)理、大型車輛駕駛員、項(xiàng)目資料制作員為一體的多技能高ji項(xiàng)目經(jīng)理，相關(guān)待遇也隨之提高。

三、以長(zhǎng)補(bǔ)短，逐漸提高技能

僅僅是掌握技能還不夠，還需要不斷提高技能，使一技之長(zhǎng)變成多技并長(zhǎng)，“以長(zhǎng)補(bǔ)短”成為不斷提高技能的核心。如：某位員工擅長(zhǎng)電腦，其他員工有不會(huì)的，可以請(qǐng)教；某位員工擅長(zhǎng)維修環(huán)衛(wèi)車輛，其他員工有不會(huì)的，可以請(qǐng)教等，員工之間互相幫助，共同進(jìn)步，既有利于個(gè)人發(fā)展，也有利于創(chuàng)建和諧的公司氛圍。

成都鴻翔環(huán)衛(wèi)能一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)起來(lái)，離不開(kāi)公司管理團(tuán)隊(duì)及一線環(huán)衛(wèi)工人的共同努力，在成都鴻翔環(huán)衛(wèi)變得越來(lái)越好的時(shí)候，同樣希望公司管理團(tuán)隊(duì)成員、一線環(huán)衛(wèi)工人能一起變得越來(lái)越好。

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